Page de la personne-ressource

Bienvenue sur la page web de la personne-ressource du PNCE. Vous trouverez ici les plus récentes mises à jour des documents utilisés durant les stages du PNCE en volleyball. Avant de donner un stage, chaque formateur se doit de consulter cette page et de s’assurer qu’il travaille bien avec les documents PNCE les plus récents.


Niveau 1 (Contexte: Instruction-débutants)

Niveau 1 – Guide de la personne-ressource (mise à jour : mars 2010)
Niveau 1 – Cahier de travail de l'entraîneur (mise à jour : mars 2010)
Niveau 1 – Exigences liées au dossier et à l’évaluation (mise à jour : mars 2010)

Niveau 1 – Annexes.

SVP veuillez transmettre le document suivant à tous les participants:
Le volleyball pour la vie: le développement à long terme du joueur de volleyball au Canada
Entraîner des athlètes ayant un handicap


Pour voir une présentation commentée sur le modèle du nouveau PNCE, cliquer ici.


Niveau 2 en volleyball intérieur (Contexte: Compétition-Introduction)

Niveau 2 – Guide de la personne-ressource (à venir)
Niveau 2 – Cahier de travail de l'entraîneur (à venir)
Niveau 2 – Exigences liées au dossier et à l’évaluation (à venir)


Niveau 2 en volleyball de plage (Contexte: Compétition-Introduction)

Niveau 2 – Guide de la personne-ressource (à venir)
Niveau 2 – Cahier de travail de l'entraîneur (à venir)
Niveau 2 – Exigences liées au dossier et à l’évaluation (à venir)


Niveau 3 en volleyball intérieur (Contexte: Compétition-Développement)

Niveau 3 – Guide de la personne-ressource (à venir)
Niveau 3 – Cahier de travail de l'entraîneur (à venir)
Niveau 3 – Exigences liées au dossier et à l’évaluation (à venir)


Niveau 3 en volleyball de plage (Contexte: Compétition-Développement)

Niveau 3 – Guide de la personne-ressource (à venir)
Niveau 3 – Cahier de travail de l'entraîneur (à venir)
Niveau 3 – Exigences liées au dossier et à l’évaluation (à venir)


Rétroaction de la part de la personne-ressource

SVP partagez vos expériences avec nous afin que tous les autres formateurs puissent en bénéficier. Soyez assuré que nous allons afficher sur cette page les meilleures idées et le matériel le plus pertinent.

Faite parvenir vos commentaires, questions, ou suggestions au James Sneddon